走出校園 把運動產業餅做大 勵優秀運動員進行生涯規劃及專業技能培養，以強化其職場競爭力

2010/07/19 聯合報╱黃煜／新竹教育大學體育系教授
去年世運拿下拔河金牌的選手與教練，透過民代向總統表達就業的困境。此議題考驗政府運動發展資源的分配。
培養運動員的目的，不外乎在運動場上出人頭地，一旦揚名也可名利雙收。但教練與選手的就業是陳年議題，似乎運動員都想選擇教練及教師作為職業，現況是僧多粥少。
根據主管單位的統計，符合專任教練資格的優秀運動員就有上千位，實際擔任教練者不超過十分之一，原因是因人事權是由地方政府及大專院校決定，面臨少子化情境及其他領域師資的競爭，就業空間有限。
針對此，運動產業的發展應該可以帶動更多的就業機會。過往國內運動產業的主軸都以製造業為主，服務業著墨不多，雖說經建會曾將運動與休閒產業列為重點發展的服務業，但效果有限。
體委會在運動彩券盈餘的挹注下，對運動服務業，應有更多的輔導措施，以建構產業發展所需環境及條件，就如同經濟部的中小企業處扮演育成的角色。
依照現今發展趨勢，產業化是運動發展必然的方向，許多優秀運動教練或選手可以將受教的對象，從學校的學生轉成一般普羅大眾，過去上課的地點在校園內，未來可能是在運動健身俱樂部或運動公園。
先進國家案例顯示，政府、教育單位及運動組織鼓勵優秀運動員進行生涯規劃及專業技能培養，以強化其職場競爭力，此即是「給他一條魚，不如給釣竿」的觀念。目前正值政府推動產業發展之際，需要相關人力資源，也期盼更多傑出運動人員共同投入產業的推廣。